Descripción del puesto
En este proyecto, tu talento en Recursos Humanos será fundamental para garantizar procesos impecables y aportar soluciones estratégicas.
Tu función principal consistirá en apoyar al departamento de RRHH con tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal. Serás responsable de gestionar y administrar contratos, controlar y seguir el absentismo, así como gestionar la presencia y control horario.
Habilidades requeridas
- Aptitud para trabajar con autonomía e independientemente bajo mínimos supervisión.
- Dominio del software utilizado por el departamento (gestor de contratos).
- Familiaridad con las políticas laborales vigentes en España (leyes laboral).
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