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Técnico /a administración de personal y nóminas amavir villanueva (villanueva de la cañada)

Villanueva de la Cañada
AMAVIR
Empleado administrativo
Publicada el 7 enero
Descripción

Técnico/a Administración de personal y nóminas – Amavir Villanueva de la Cañada

Location: Villanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.

¿Cuáles son los requisitos mínimos ?

- Permiso de trabajo en vigor.
- Diplomatura/Grado o Formación Profesional, preferiblemente relacionada con el área.
- Experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.
- Una gran sonrisa y ganas de trabajar.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada parcial: lunes a viernes de 9:00 a 15:00.
- Centro ubicado en Villanueva de la Cañada.
- Salario: 18.212,95 € anuales 14 pagas.
- Formación desde el primer día.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Equipo profesional, comprometido y con excelente clima laboral.

Acerca de Amavir

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 comunidades autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona 45 residencias y unas 8.000 plazas (residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el contexto según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

#J-18808-Ljbffr

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