Buscamos a una persona que no solo lleve los números, sino que entienda el negocio a 360o. Que anticipe problemas antes de que lleguen. Que cuando la dirección necesite tomar una decisión importante, sea la primera persona a la que se llame.
No buscamos a alguien que necesite que le digan qué hacer. Buscamos a alguien que ya sepa qué hay que hacer.
Somos Ritz & Riche, empresa en expansión con una cultura de trabajo moderna, ritmo alto y orientación real al crecimiento. Aquí no existe el "siempre lo hemos hecho así". Evolucionamos, nos exigimos y nos apoyamos.
La persona que entre en este puesto no va a ser "el/la contable". Va a ser la persona de más confianza de la dirección en todo lo que tiene que ver con los números, la operación y las personas.
TU MISIÓN Tendrás visión y control total sobre todas las áreas de la empresa.
Sabrás siempre dónde se genera cada operación, de dónde viene y adónde va.
Tendrás la cuenta de resultados en la cabeza, no solo en el Excel.
Gestionarás el equipo administrativamente (nóminas, contratos, TGSS) con la misma solidez con la que cierras un mes contable.
Serás el/la copiloto estratégico/a de la dirección: tus datos guiarán decisiones reales.
ANTES DE VER LAS TAREAS, ESTO ES LO QUE DE VERDAD BUSCAMOS
Porque las tareas se aprenden. Los valores, no.
RESPONSABILIDADES Contabilidad y fiscalidad Contabilidad general y analítica: facturación, bancos, amortizaciones, conciliaciones, cierres mensuales y anuales con informes de PyG y Cuenta de Explotación Mensual
Gestión de proveedores y clientes: seguimiento de pagos, cobros y vencimientos
Presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades) y coordinación con asesorías externas
Control de gestión y estrategia financiera Cuenta de explotación mensual con análisis de desviaciones sobre objetivos
Cuadros de mando financieros y KPIs para la dirección
Presupuestos anuales, proyecciones y control de tesorería
Apoyo directo a dirección en la toma de decisiones estratégicas
RRHH y administración de personal Gestión de nóminas, contratos, altas/bajas en Seguridad Social
Coordinación con asesoría laboral y seguimiento de vacaciones, bajas e incidencias
Control de costes laborales integrado en la cuenta de resultados
Gestion con RRHH respecto a necesidades y comunicaciones.
Procesos y mejora continua Revisar, implantar y optimizar procesos administrativos y operativos
Proponer mejoras en la estructura financiera y organizativa
Participar activamente en la profesionalización de la empresa
PERFIL TÉCNICO Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar
Mínimo 5 años en contabilidad avanzada, control de gestión o dirección financiera en pymes o entornos dinámicos
Dominio de Excel avanzado y ERP contable (valorable Holded, A3, Sage u otros)
Experiencia en gestión de nóminas y administración de personal
Perfil directivo con capacidad de tomar decisiones y proponer estrategias
Residencia en La Safor o disposición a incorporarse de forma presencial
LO QUE OFRECEMOS Incorporación inmediata — el puesto está disponible ya
¿ERES TÚ? Si llegas hasta aquí y algo dentro de ti dice "esto es para mí", inscríbete ahora.
No buscamos al perfil perfecto sobre el papel. Buscamos a la persona correcta: aquella que se levanta por la mañana pensando en cómo mejorar las cosas, que valora la honestidad por encima del aplauso, y que entiende que el trabajo bien hecho es en sí mismo una forma de integridad.
Inscríbete — Incorporación inmediata. Contrato indefinido, jornada completa
Salario: €29.000 – €30.000 brutos anuales, revisable según resultados y aportación
Teléfono de empresa
Autonomía real y participación directa en las decisiones financieras y estratégicas
Posibilidad de crecimiento real a Adjunto a Gerencia o Gerente según resultados
Posibilidad de formar parte del Consejo de Administración
Un entorno donde tu criterio se escucha y tu trabajo importa
Beneficios Jornada intensiva los viernes
Teléfono de empresa
Acciones empresariales
Ayuda al desarrollo profesional
Eventos de la empresa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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