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Jefe de partida - gran meliá palacio de isora (37477)

Santa Cruz de Tenerife
MeliÁ Hotels
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

Puestos vacantes: Jefe de Partida - Gran Meliá Palacio de Isora (37477)
ID de solicitud de puesto 37477 -Publicado - España - Santa Cruz De Tenerife - Alimentos y bebidas - Profesionales de hotel

Beneficios

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto
Serás responsable del control y supervisión de la partida y/o servicio que le sea asignado bajo la dirección del Jefe de Cocina.

Funciones y responsabilidades

Gestión de los pedidos de materia prima y material de Cocina al Economato del hotel.

Gestión de la conservación y almacenamiento de la mercancía.

Elaboración de informes sobre la gestión de los recursos y los procesos de la partida asignada.

Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.

Se requiere experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar.

Se valorará nivel medio de Inglés.

Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.

Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.

Declaración de igualdad y diversidad
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

#J-18808-Ljbffr

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