Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en los sectores de Movilidad, Energía y Ciudades Sostenibles.
Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones
.
Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Madrid un/a Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humano
s.
Misi
ón:
Apoyar la ejecución de procesos de selección de principio a fin, con un enfoque principal en la búsqueda y atracción de perfiles de ingeniería y técnicos a lo largo de toda la cadena de valor del sector Energía. Contribuir a la identificación, selección y coordinación de la contratación de candidatos, garantizando una experiencia positiva para estos y la alineación con los estándares del mercado en adquisición de tale
nto.
Responsabilidades princip
* ales:
Apoyar los procesos completos de selección, con especial foco en perfiles de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones dentro del sector En
* ergía.Identificar y atraer de forma proactiva talento técnico y de ingeniería a través de canales especializados y redes profesionales del s
* ector.Publicar ofertas de empleo en plataformas de reclutamiento relevantes, portales especializados del sector y canales profesio
* nales.Buscar activamente candidatos mediante LinkedIn, comunidades de ingeniería y otras herramientas especializadas de sele
* cción.Realizar el cribado de CVs y llevar a cabo entrevistas iniciales telefónicas o en línea, evaluando tanto la experiencia técnica como el encaje cul
* tural.Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación (Hiring Managers) en diferentes ubicaciones geográ
* ficas.Realizar entrevistas estructuradas para perfiles téc
* nicos.Garantizar un seguimiento constante de los candidatos durante todo el proceso de selección, manteniendo una experiencia de candidato de alta ca
* lidad.Representar a la empresa en iniciativas de employer branding, incluyendo universidades de ingeniería, ferias de empleo del sector energético y eventos profesio
* nales.Mantener información de reclutamiento precisa y actualizada en el sistem
* a ATS.Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección, la experiencia del candidato y los informes de adquisición de ta
lento.
Requ
* isitos:
FP en Administración o
* similar.Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas
* afines.Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o adquisición de talento, idealmente en entornos de ingeniería, energía o servicios profes
* ionales.Valorable experiencia demostrable en la búsqueda y evaluación de candidatos para perfiles técnicos o de ing
* eniería.Valorable dominio de MS Office y de plataformas ATS (por ejemplo, Workday, SAP, SuccessFactors, Factorial o sim
* ilares).Valorable nivel fluido de inglés profesional, considerado un valor
añadido.
Competenci
* as clave:
Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples vacantes abiertas en distintos mercados simult
* áneamente.Atención al detalle y capacidad para evaluar CVs técnicos de disciplinas como ingeniería civil, eléctrica, mecánica y de
* proyectos.Habilidades de comunicación claras y capacidad para interactuar eficazmente con candidatos, incluyendo profesionales
* técnicos.Actitud proactiva y resiliencia en entornos dinámicos y orientados a
* proyectos.Mentalidad colaborativa, curiosidad intelectual y deseo de desarrollar conocimientos especializados en el sector e
nergético.
Qué significa tener éxito en
* el puesto:
Cumplimiento constante de los objetivos de tiempo de cobertura de las vacante
* s asignadas.Alta calidad en las contrataciones realizadas y elevados niveles de satisfacción por parte de los Hiri
* ng Managers.Mantenimiento de una sólida cartera de candidatos para posiciones técnicas
* recurrentes.Experiencia positiva de los candidatos reflejada en su feedback y en altas tasas de aceptación
de ofertas.
¿Qué
* te ofrecemos?
Incorporac
* ión inmediata.Jornada completa y puesto de tr
* abajo estable.Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transport
* e y guardería.Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando activamente en diferentes áreas de Rec
* ursos Humanos.Oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional en consta
* nte evolución.Participación en proyectos transversales y globa
* les del grupo.Un entorno de trabajo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilid
ades y crecer.
Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin
discriminación.
Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te es
tamos esperando!