Se precisa TÉCNICO DE RRHH para el departamento de Recursos Humanos en nuestra Lavandería Industrial ubicada en PlayaHonda (LANZAROTE) las funciones a realizar serán las siguientes en coordinación con la asesoría laboral y la dirección deRRHH:
Gestión de documentación: Se encarga de elaborar, archivar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, tantofísicos como digitales, incluyendo contratos, altas, bajas y modificaciones de los trabajadores.
Control de asistencia y horarios: Realiza el seguimiento de las horas trabajadas, ausencias, vacaciones y permisos, y mantienelos registros correspondientes para garantizar la correcta aplicación de políticas de la empresa.
Soporte en la contratación: Colabora en los procesos de selección y reclutamiento, gestionando la recepción de currículos,programación de entrevistas y, en algunos casos, realizando primeras entrevistas de preselección.
Procesamiento de nóminas: Asiste en la preparación de las nóminas mensuales, recopilando la información sobre horastrabajadas, conceptos adicionales, deducciones y otros datos relacionados con la remuneración del personal. Posteriormente, serevisan junto con Dirección de RRHH.
Atención al empleado: Proporciona soporte a los trabajadores en temas relacionados con sus contratos, pagos, beneficiossociales, y resuelve dudas o inquietudes que puedan surgir.
Cumplimiento normativo: Ayuda a garantizar que la empresa cumpla con las leyes laborales vigentes, preparando informes yrealizando gestiones ante organismos públicos como la seguridad social o la agencia tributaria.
Formación y desarrollo: Puede colaborar en la organización de programas de formación y actividades de desarrollo para losempleados, manteniendo registros de asistencia y evaluaciones.