¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a buscamos incorporar un/a Responsable de centro, en el negocio de Hospitales, para el Hospital Parque Vía de la Plata (Zafra).
Entre sus principales responsabilidades están:
Planificar, organizar/dirigir, controlar/coordinar y analizar el trabajo de la empresa velando por que se cumplan los criterios establecidos de ventas, rentabilidad y satisfacción de nuestros usuarios/as y trabajadores/as.
Planificación y actuación de cara a la consecución de los objetivos de la empresa tanto desde el punto de vista del crecimiento (orgánico e inorgánico) como del de la rentabilidad.
Implementar las líneas estratégicas de la organización y las directrices que marque la Dirección de Hospitales del Grupo.
Actuar teniendo en cuenta los criterios de calidad establecidos por la compañía.
Actuaciones en el campo de las relaciones comerciales con clientes y posibles nuevas líneas de negocio.
Actuar como responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados
Elaborar informes periódicos sobre la actividad del hospital y presentar anualmente la memoria de gestión.
Asumir la representación del Hospital y la superior autoridad y responsabilidad dentro del mismo.
Dirección y organización de las diferentes Direcciones de cara a que se cumpla la planificación estratégica.
Control y seguimiento de las acciones.
Coordinación del marketing y comunicación.
Gestión integral del centro y de la correcta gestión patrimonial.
La adopción de medidas para hacer efectiva la continuidad del funcionamiento del hospital, especialmente en los casos de crisis, emergencias, urgencias u otras circunstancias similares.
Tomar medidas en pro de una empresa que satisfaga las necesidades de sus trabajadores/as.
Captar negocio y talento para la organización.
Liderar implica motivar, comunicar, guiar y alentar, requiere de saber escuchar de forma activa, resolver problemas y conectar con las personas.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato fijo
- Jornada completa
- Horario de apertura del centro médico.
- Salario competitivo