Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo en Selección (Convocatoria en turno exclusivo para personas con discapacidad) en Madrid.
Habiéndose ampliado el número de posiciones de 1 a 2 puestos y habiendo quedado pendiente de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 26/03/2026 hasta el 06/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
- Apoyo en archivo y registro de documentación de procesos de selección temporal, becas y prácticas, así como en procesos de promoción y/o movilidad interna
- Apoyo y revisión de datos en procesos selectivos así como para el control de calidad interno
- Mantenimiento, registro y depuración en bases de datos
- Atención telefónica y del buzón de consultas específicos de la Unidad
- Apoyo en las gestiones y proyectos para la captación de talento
- Otras tareas de apoyo administrativo en la Gerencia de Selección de personal
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia académica y/o laboral de al menos 6 meses como administrativo/a.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Manejo de Excel a nivel usuario. Se deberá acreditar superando una prueba informática
- Poseer un certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% justificado documentalmente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
- Experiencia académica y/o laboral de al menos 3 meses realizando tareas administrativas, tales como: grabación de datos, gestión de llamadas y solicitudes, atención telefónica y gestión de buzón de correo electrónico y de bases de datos
- Experiencia académica y/o laboral de al menos 3 meses realizando tareas administrativas en departamentos de Recursos Humanos
- Experiencia académica y/o laboral de al menos 3 meses realizando tareas administrativas en departamentos de selección, realizando tareas de apoyo, tales como registro de información y archivo de documentación en la gestión de procesos de selección
- Experiencia previa académica y/o laboral como administrativo/a en empresas del sector público
- Manejo de PeopleSoft a nivel usuario (se comprobará en entrevista técnica)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- Jornada completa.
Habiéndose ampliado el número de posiciones de 1 a 2 puestos y habiendo quedado pendiente de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 26/03/2026 hasta el 06/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
En cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, se abre esta convocatoria en turno exclusivo para personas con discapacidad con carácter prioritario, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf