Propósito General del Puesto:
Liderar y ejecutar las funciones administrativas y financieras de la empresa, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.Tareas y Responsabilidades Clave:
Gestión y Control Presupuestario:
Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto general de la empresa y por proyecto, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctivas para garantizar la eficiencia en el uso de los recursos.Participar en la planificación financiera a corto, mediano y largo plazo, aportando información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
Gestión de Flujos Financieros:
Supervisar y gestionar los flujos de caja, asegurando la liquidez necesaria para las operaciones diarias y las inversiones planificadas.Analizar y optimizar los ciclos de cobro y pago, minimizando riesgos financieros y maximizando el rendimiento de los recursos disponibles.
Gestión de la Información Contable y Articulación Externa:
Garantizar la correcta y oportuna carga de la información administrativa y financiera en el sistema de gestión.Actuar como punto de contacto principal con el estudio contable externo, facilitando la información requerida para la elaboración de balances, impuestos y otros informes contables, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
Gestión de Pagos a Proveedores:
Administrar el proceso de pago a proveedores, verificando la documentación, programando los pagos y asegurando el cumplimiento de los términos acordados.Mantener una comunicación fluida con los proveedores, resolviendo consultas y gestionando posibles incidencias.
Gestión de Pagos a Profesionales Freelance:
Gestionar el proceso de pago a profesionales freelance, asegurando la correcta aplicación de los acuerdos contractuales y la documentación de respaldo necesaria.
Gestionar los aspectos administrativos relacionados con el personal, incluyendo la gestión de la documentación laboral, el control de asistencia, la coordinación de licencias y vacaciones, la incorporación y desvinculación.Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en la gestión de la documentación del personal.Gestión de Contratos con Clientes y Proveedores:
Administrar y dar seguimiento a los contratos con clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados.Mantener un archivo actualizado de los contratos y alertar sobre vencimientos o posibles renovaciones.
Gestión y Control de Indicadores (KPIs):
Definir, recopilar y analizar indicadores clave de gestión administrativa y financiera (KPIs), generando informes periódicos para evaluar el desempeño y proponer mejoras.Realizar el seguimiento de los KPIs para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de optimización en los procesos administrativos y financieros.
Profesional o estudiante avanzado de la carrera de Administración de Empresas o afines.Experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones similares, idealmente en empresas del rubro de la construcción.Disponibilidad para trabajar de manera full time y presencial.Competencias valoradas:
Comunicación, Proactividad, Autonomía y Capacidad resolutiva.Beneficios
Remuneración acorde a las responsabilidades.Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Nivel mínimo de educación:
Universitario (Indistinto)Empresa Constructora de la ciudad de Córdoba en pleno proceso de expansión.¡Consigue un trabajomejor más rápidamente
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