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Técnico/a administración laboral

Temporing
Empleado administrativo
Publicada el 11 junio
Descripción

Seleccionamos un/a Técnico/a Administración Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH para externalización ubicada en L ́Hospitalet de Llobregat.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

Funciones:

* Gestión del proceso de contratación del área de externalización, altas, bajas, gestión accidentes, IT ́S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras.
* Cierre mensual, elaboración ciclo completo de nómina.
* Seguimiento y control de la facturación.
* Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE), control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).
* Colaboración puntual en la gestión de procesos selectivos.
* Contacto directo con trabajadores y clientes.

¿Qué esperamos de ti?

* Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar en curso.
* Conocimientos del paquete Office.
* Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
* Valorables conocimientos de NET4.
* En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar en Temporing?

* Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
* En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
* En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
* En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
* En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
* Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 8 a 16 horas hasta septiembre por jornada estival y posteriormente de 8,30 a 18,30.
* Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Cómo Aplicar a la vacante?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud temporing?

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