Tu próximo destino profesional empieza aquí
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.
Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros.
Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven.
Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as.
Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina.
Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias.
Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto.
Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral.
Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal.
Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o (SEPE).
Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA.
Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta.
Retribución flexible: incorporación de datos al sistema.
Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC:
Formación:
Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas.
Conocimientos técnicos:
Paquete Office avanzado, especialmente Excel.
Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares).
Competencias y habilidades
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Planificación y organización
Proactividad
Trabajo en equipo
¿Qué nos hace únicos?
Buen ambiente y cultura de equipo:
Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido.
Desarrollo profesional continuo:
Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos.
Contrato de sustitución para cubrir maternidad.
Reconocimiento:
Tu compromiso cuenta y lo reconocemos,
ofrecemos salario competitivo.
Ubicación:
Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona.
Flexibilidad y conciliación real:
Horario flexible de lunes a viernes.
Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos.
Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional.
Beneficios que suman:
Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos.
Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho)
Cantina en la oficina con precios asequibles.
Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. xsgfvud
¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!