Responsabilidades
* Elaboración del informe semanal de tacógrafo, revisión de datos, descargas y control del cumplimiento normativo.
* Apoyo en el uso del tacógrafo, resolución de dudas y acompañamiento en su correcta utilización.
* Visualización y análisis de vídeos, identificación de eventos relevantes y apoyo en la formación asociada al sistema Drivecam.
* Realización de auditorías de limpieza de vehículos para garantizar los estándares establecidos.
* Asistencia a los conductores en herramientas como Workday, correo corporativo y Gportal, actuando como punto de intermediación con el área de informática.
* Colaboración en la entrega de comunicaciones relacionadas con Drivecam a nuevas incorporaciones, así como apoyo en planes de acogida y entrega de uniformidad (chalecos y prendas de trabajo).
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 16:00.
* Centro de trabajo: Puerto del Rosario.
* Entorno de trabajo estable: Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía en crecimiento.
* Formación continua: Posibilidad de aprendizaje y desarrollo en herramientas operativas, digitales y de gestión interna.
Requisitos
* Formación: Grado Medio en Administración.
* Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión interna (valorable experiencia con Workday, Gportal o similares).
* Organización, atención al detalle, capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
* Proactividad, responsabilidad y orientación al soporte operativo.
* Disponibilidad: Jornada presencial en horario de 08:00 a 16:00 en Puerto del Rosario.
Compromiso de igualdad de oportunidades
Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
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