Técnico/a de empleo (Gran Canaria). Ref.: TE MARES GC
Centro de Trabajo : Avenida 3 de mayo 77, locales 11 y 12, 38005 (Tenerife)
Programa : Mares de Cuidados
Jornada : 19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Dependencia funcional : Responsable de Proyecto
Dependencia jerárquica : Responsable Técnica Área de Empleo y Economía Social
- El proyecto contempla acciones dirigidas a la ejecución de proyectos integrados de inserción laboral, a través de itinerarios individualizados y personalizados, que deberán dirigirse al colectivo vulnerable, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias
- Las personas seleccionadas proporcionarán a los/as participantes orientación profesional y acompañamiento durante el desarrollo del itinerario, así realizarán un seguimiento de los progresos en su empleabilidad, participando activamente en las acciones de búsqueda de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento que permitan su inserción laboral.
- Será necesario que la persona seleccionada se desplace por la isla para facilitar la participación de las personas en el proyecto.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada persona que acuda al servicio.
- Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
- Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
- Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y TIC (competencias digitales).
- Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
- Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
- Apoyo en las tareas que se requiera presencia en la prospección en la isla.
- De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que se necesiten y estén vinculados con esta intervención.
- Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto.
- Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
- Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente financiados por FSE.
- Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente financiados por FSE.
- Experiencia de al menos 2 años en búsqueda y coordinación con recursos de formación y apoyo sociolaborales.
- Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
- Conocimiento metodología de trabajo en itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral, FSE +.
- Habilidades informáticas demostrables en la gestión de base de datos.
- Formación y/o experiencia en metodologías ágiles.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Buen comunicador/ay capacidad para la representación
- Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
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