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Administrativo back-office energia

La Línea de la Concepción
Fiva Energía
Empleado administrativo
Publicada el 6 mayo
Descripción

En Fiva ampliamos el equipo con un/a Administrativo/a – Back Office para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador.Responsabilidades


Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.

Contratos energéticos: Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores. Control de condiciones, precios y garantías.Liquidaciones y facturación: Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales; conciliaciones y resolución de incidencias.Relación con mercado/regulador: Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo.Ciclo de cobros y pagos: Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas.Reporting y análisis: Elaboración de informes operativos y financieros; KPIs de precisión y tiempos; propuestas de mejora de procesos.Sistemas y datos: Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI; aseguramiento de calidad de la información. Requisitos

Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar.Experiencia: 1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas).Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas; valorable VBA). Manejo de ERPs y herramientas de reporting.Conocimiento sectorial: Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista.Competencias: Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes. Se valora

Experiencia previa con OMIE/REE u otros operadores.Conocimientos de Power Query / Power Pivot / Power BI.Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists). Ofrecemos

Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.Proyecto estable en empresa referente del sector. xpzdshu Plan de desarrollo y formación continua.

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