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Responsable departamento formación

Badajoz
Sibils Consulting
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Quieres liderar el Departamento Laboral en una firma en pleno crecimiento, con sede en Barcelona? &##128640;

¿Te gustaría asumir un rol estratégico, liderando un equipo en una organización con más de 40 años de trayectoria y en una etapa de fuerte expansión?

Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar un equipo y seguir creciendo como profesional… esta puede ser tu oportunidad!

Te incorporarás a una firma de servicios profesionales reconocida por ofrecer soluciones integrales a empresas y patrimonios, con un enfoque técnico, cercano y centrado en generar valor duradero.
Actualmente, la organización está en una fase de consolidación y crecimiento sostenido, tanto a nivel nacional como internacional.

000 clientes y 19 oficinas, su modelo combina la experiencia multisectorial con una atención altamente personalizada.

&##En este entorno de evolución y expansión, buscamos un/a Responsable del Departamento Laboral para la oficina de Barcelona, que lidere un equipo de profesionales especializados y consolidados.

&##Liderazgo de equipo

Gestión y organización de un equipo laboral.
Coordinación de cargas de trabajo, planificación de vacaciones y cumplimiento de plazos.
Acompañamiento técnico diario, resolución de dudas complejas y supervisión de calidad.
Impulso de mejoras internas, formación del equipo y optimización de procesos.
Colaboración interdepartamental con otros responsables de oficina para alineación de procesos.

&##Asesoramiento laboral a clientes

Asesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente.
Intervención en temas complejos (despidos, ERTEs, CMACs), junto al equipo jurídico.
Supervisión del ciclo completo de nómina y sus componentes (impuestos, seguros sociales, contratos).
Control de calidad en la gestión de un volumen aproximado de 4.Clientes principalmente entre 80 y 200 trabajadores. Las cuentas de mayor volumen se gestionan desde Barcelona.

&##Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestionando nóminas y equipos.
Dominio técnico en Seguridad Social, IRPF, liquidaciones y normativa laboral.
Valorable experiencia con Suasor u otros softwares especializados.
Catalán y castellano fluidos. Inglés no imprescindible.

&##Horario: L-J de 8:30h a 18:00h, V de 8:30h a 14:00h. En agosto y septiembre, jornada intensiva.
&##1 día de teletrabajo oficial a la semana.
&##Plan de carrera: posibilidad real de crecimiento, incluyendo coordinación de oficinas y acceso a posición de socio/a.
&##Formación continua, entorno de confianza y apoyo profesional.

Si buscas un proyecto estable donde aportar, liderar e impulsar tu carrera, esta posición en Barcelona puede ser el paso que estabas esperando.

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