¿Acabas de finalizar tus estudios y buscas tu primera oportunidad profesional? ¡Esta es tu ocasión para comenzar tu carrera en el área de Retribución y Proyectos dentro de un entorno dinámico, retador y con posibilidades de crecimiento!
Misión del PuestoLa persona que se incorpore tendrá como objetivo ejecutar los procedimientos del Área de Retribución siguiendo el Sistema de Auditoría Interna, aplicando un análisis exhaustivo y un asesoramiento alineado con los valores y objetivos de la Compañía. Además, velará por la correcta gestión de la cuenta de resultados de los clientes asignados.
Funciones Principales
Apoyo en la gestión integral de procesos de Administración de Personal: nóminas, anticipos, finiquitos, transferencias, absentismos, situaciones de maternidad/paternidad, accidentes laborales y regularizaciones de IRPF.
Colaboración en la gestión de contratos y movimientos en Seguridad Social: altas, bajas y modificaciones.
Procesamiento y control de vacaciones e incidencias de control horario.
Revisión y validación de datos variables para su correcta imputación en los sistemas.
Elaboración y actualización de informes periódicos (mensuales, trimestrales y anuales) para los equipos internos.
Soporte en
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