Una empresa de consultoría tecnológica busca un Arquitecto Senior de Sistemas HR (HRIS) para liderar la transformación de RRHH a nivel global. Este rol ofrece la oportunidad de definir la arquitectura del ecosistema de RRHH y alinear diferentes áreas como negocio y IT. Se requiere un nivel de inglés B2. Además, se ofrece un entorno 100% remoto y beneficios como 23 días de vacaciones y retribución flexible.#J-18808-Ljbffr