* Buscamos a una persona organizada y detallista para trabajar en Departamento de RR. HH. y Relaciones Laborales.
* Esta vacante es para cubrir por un profesional con Certificado de Discapacidad
Funciones Principales:
Gestión de nóminas.
Trámites oficiales: altas, bajas y cambios en la Seguridad Social (Sistema RED) y del registro de contratos.
Gestión de las bajas médicas (IT), las vacaciones y los permisos del equipo.
Actualización de la documentación
REQUISITOS MÍNIMOS
* Certificado de Discapacidad: Imprescindible contar con certificado de discapacidad en vigor (igual o superior al 33%).
* Experiencia: Mínima de 2 años en puesto similar
* Valorable formación en Relaciones Laborales, ADE o similar
Conocimientos Técnicos:
* Manejo de Sistemas RED, SILTRA y Contrat@.
* Nivel alto de paquete Office (especialmente Excel) para el reporte de datos.
* Familiaridad con software de gestión laboral (A3, Sage o similares)
Habilidades personales:
* Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y alta capacidad de organización y confidencialidad.