**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**:
- Realizar prospección de nuevos clientes y/o puntos de venta vía telefónica y crear la estrategia más apropiada para su fidelización.
- Elaborar informes de seguimiento y control en todos sus parámetros.
- Coordinar su actividad con dirección de ventas.
**FORMACIÓN REQUERIDA**: Diplomado o con estudios complementarios en áreas de
ventas o compras.
**IDIOMAS**: inglés nível avanzado C2 (Proficiency).
**EXPERIENCIA NECESARIA**: Se valorará experiência en puestos similares (telemarketing, teleoperador, etc).
**Requisitos**:
- Persona con mucha iniciativa, don de gentes y empatía con los clientes.
- Con capacidad para trabajar en equipo y por objetivos.
- Capacidad para planificar sus tareas.
- Persona entusiasta, optimista, con ganas de crecer profesional y personalmente junto al proyecto.
- Conocimientos de Ofimática, especialmente en Excel.
**TIPO DE CONTRATO**: Fijo.
**JORNADA**: Completa de lunes a viernes.
**SALARIO**: Fijo más variable por objetivos.
**BENEFICIOS**:
- Posibilidad de acogerse a plan de retribución flexible (protegido médico, cheque restaurante, etc.)
- Club corporativo de beneficios.
- Plan de formación continua y promoción interna.
- Asesoría legal.