Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
- Sevilla.
Funciones:
- Funciones:
- Apoyo administrativo a actividades técnicas y de justificación de proyectos.
- Apoyo administrativo para las acciones y actuaciones formativas de proyectos.
- Apoyo administrativo en las actuaciones de control, verificación y justificación de la ayuda o programa.
- Apoyo en las actuaciones para justificar el cumplimiento de las condiciones del proyecto y de la consecución de los objetivos del programa subvencionado.
- Colaboración en las labores complementarias de apoyo a los demás perfiles.
- Apoyo al director/a y coordinador/a en todas sus funciones.
- Colaborar con el equipo de técnicos/as en todas sus funciones.
- Grabación de datos.
- Gestión de datos.
- Realización de bases de datos.
- Apoyo administrativo en las tareas de gestión y almacenamiento de documentos.
- Edición, maquetación, digitalización, impresión y archivo de documentos.
- Atención telefónica.
- Comunicarse con supervisores/as, colaboradores/as y compañeros/as - Proporcionar información de justificación técnico-económica a supervisores y compañeros por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.
- Fomentar y construir la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo.
- Establecer y mantener relaciones interpersonales - Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás, y mantenerlas a lo largo del tiempo.
- Analizar datos o información - Identificar los principios, razones o hechos subyacentes de la información técnico-económica, descomponiendo la información o los datos en partes separadas.
- Obtener información: observar, recibir y obtener información de todas las fuentes pertinentes.
- Programación de trabajo y actividades: programación de eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.
Tipo de jornada:
Jornada completa
Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS:
- Poseer la titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior (o Técnico Especialista FPII) o experiência demostrada que les aporte amplios conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad a la que pertenezca.
- Carnet de conducir Tipo B.
Méritos (valorables):
- MÉRITOS:
- Poseer el título de Ciclo Formativo Grado Superior en la Rama de Administración (Técnico Especialista, FPII).
- Experiência previa en funciones administrativas en programas o proyectos de inclusión social o cualquier tipo de programa con financiación europea.
- Experiência previa en funciones administrativas en gestión de subvenciones, ayudas o prestaciones sociales públicas.
- Experiência previa en trabajos para la Administración Pública Central, Autonómica o Local.
- Experiência previa en análisis y gestión de datos.
- Experiência previa en empresas del Grupo Tragsa.
Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato temporal con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.