Desde etalentum estamos buscando incorporar un/a Comercial (sector Agrotech) para una empresa con más de 50 años de actividad ubicada en el Baix Llobregat. La persona que se incorpore se responsabilizará de impulsar el crecimiento comercial mediante la apertura de nuevos mercados, realizando prospección a puerta fría, generando oportunidades de negocio y apoyando la implantación de productos en clientes, en un entorno Agrotech orientado a resultados y con interacción directa con el campo.
Funciones principales
Prospección y captación: Realización de llamadas y contactos en frío para identificar, cualificar y activar nuevos leads en España, Portugal y Francia.
Gestión de pipeline: Seguimiento sistemático de oportunidades utilizando CRM y Excel, coordinación de agenda de demos y reuniones, y control de próximos pasos.
Disciplina de actividad: Planificación diaria de contactos, priorización de tareas y reporting de indicadores comerciales.
Soporte postventa (primer nivel): Atención a dudas básicas tras la formación en producto y canalización de incidencias para garantizar la satisfacción del cliente.
Visitas puntuales a clientes: Acompañamiento o visitas esporádicas ?a pie de campo? para comprender necesidades reales y reforzar relaciones comerciales.
Apoyo operativo: Colaboración en el montaje, puesta en marcha del producto y otras tareas puntuales que requiera la empresa.
Ferias y eventos: Participación en ferias del sector y actividades comerciales para generar contactos, oportunidades y visibilidad de la marca.
Se requiere
Perfil comercial con gusto por el trato con cliente y cómodo/a con la prospección outbound (puerta fría).
Persona constante, resiliente y orientada a objetivos.
Actitud participativa y proactiva, con facilidad para integrarse en un equipo consolidado.
Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender producto, aportar ideas y construir a largo plazo.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales (clientes, ferias/eventos).
Imprescindible nivel medio/alto de inglés.
Se ofrece
Salario competitivo: fijo + variable.
Formación en el conocimiento de los productos a través de un plan de incorporación.
Herramientas de trabajo.
Entorno innovador y dinámico.
Participación en eventos y ferias del sector.
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