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Responsable de equipo comercial illescas (temporal)

Illescas
Indefinido
Temporal
SGS Seguros Santalucía
Comercial
35.000 € al año
Publicada el 28 enero
Descripción

Responsable de Equipo Comercial Illescas (Temporal)

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Experiencia:

Experiencia: 1 año de experiencia

Beneficios laborales

Porcentaje sobre objetivos


MISIÓN

* Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente.
* Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia.


RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

* Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía.
* Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva.
* Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos.
* Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
* Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios.
* Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia.


REQUISITOS

* Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador.
* Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales.
* Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria.
* Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar.
* Ofimática: nivel fluido Paquete Office.
* Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.
* Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.

En CTAS S. A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

#J-18808-Ljbffr

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