En Serem nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad perimetral para trabajar en modo híbrido en la zona de Atocha, en Madrid.
Requisitos
✔️ Experiencia mínima de 6 años en operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática.
✔️ Experiencia demostrable en tecnologías de seguridad perimetral.
✔️ Conocimientos avanzados en:
Palo Alto Networks (NGFW / Panorama)
F5 BIG-IP (ASM/APM)
Tufin
Radware DefensePro / APSolute / AppWall
Akamai
Administración y gestión de Proxy
Administración y gestión de EDR
Administración y gestión de plataformas de correo seguro
✔️ Experiencia en:
Gestión avanzada de políticas, App-ID, User-ID, NAT, perfiles de seguridad y Threat Prevention.
GlobalProtect, IPSec VPN y troubleshooting avanzado de túneles IPSec (IKE Fase 1 y 2, SA, rekeying).
Routing y servicios asociados: BGP y VRF.
Análisis de tráfico L7 y troubleshooting avanzado en entornos WAF.
Mitigación Anti-DDoS y análisis post-evento.
Auditoría y gestión centralizada de políticas firewall multivendor.
Compliance, segmentación y automatización de workflows.
Gestión de políticas WAF e integración CDN + seguridad perimetral en Akamai.
Certificaciones valorables:
CCSA (Check Point Certified Security Administrator)
CCSE (Check Point Certified Security Expert)
ACE (Palo Alto)
PCNSE (Palo Alto Certified Network Security Engineer)
Funciones
Administración y operación de plataformas de seguridad perimetral.
Gestión y optimización de firewalls Palo Alto y políticas de seguridad.
Administración avanzada de entornos WAF F5 BIG-IP y Akamai.
Gestión y tuning de plataformas Anti-DDoS Radware.
Supervisión, análisis y resolución de incidencias complejas de seguridad.
Revisión y auditoría de políticas de seguridad mediante Tufin.
Implementación de mejoras continuas en infraestructuras de ciberseguridad.
Coordinación con equipos técnicos para asegurar la disponibilidad y protección de los servicios.
Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos.
Sobre la empresa
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.