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Back office comercial

GHC
Comercial
Publicada el 8 mayo
Descripción

¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, con contacto internacional y donde tu capacidad de organización marque la diferencia en el día a día?

Buscamos incorporar un/a Back Office Comercial Internacional que actúe como pieza clave en la gestión y seguimiento de la actividad comercial.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte al área comercial asegurando una correcta gestión administrativa de los pedidos, así como una atención eficiente a clientes y seguimiento de las operaciones.

Funciones principales

* Gestión y registro de pedidos en el sistema ERP.

* Atención a consultas comerciales de clientes.

* Gestión de incidencias y reclamaciones.

* Seguimiento de expediciones y coordinación de entregas.

* Apoyo al equipo comercial en tareas administrativas y de reporting.

* Control y actualización de bases de datos comerciales.

¿Qué buscamos?

* Experiencia de 2 a 3 años en funciones de administración de ventas o back office comercial.

* Formación CFGM en Administración, Ventas, o similar.

* Nivel alto de inglés (B2).

* Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Power BI).

* Valorable experiencia con Navision.

* Residencia en la zona del Vallès y disponibilidad de vehículo propio.

* Perfil organizado, resolutivo y con buena orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

* Incorporación a una compañía con entorno dinámico y proyección.

* Posición estable con impacto directo en la operativa comercial.

* Salario hasta 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Si buscas un entorno donde combinar gestión, contacto con cliente y operativa internacional, esta posición puede encajar contigo.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

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