Integrador Comercial
Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:
1. Due diligence y valoración
2. Cierre de operaciones y reestructuración
3. Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management
En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.
Descripción
El proyecto Century 21 nace con la finalidad de unir a 2 grandes empresas, C21 con su experiencia en la comercialización de activos e HipoGes Iberia como uno de las principales Servicer de activos bancarios en el mercado. HipoGes se lanza a la apertura de oficinas bajo la denominación Century 21 donde podremos seguir dando servicio a nuestros clientes, pudiendo hacer una gestión circular en el desarrollo y en la venta final de todos los activos bajo gestión. Century 21 proporciona a HipoGes el conocimiento del mercado de compraventa de particulares que lleva desarrollando desde hace años.
Perfil
En Hipoges buscamos un/a Integrador/a Comercial cuya misión será impulsar al equipo comercial para la consecución de sus objetivos y convertirse en la figura de referencia para los nuevos agentes durante sus primeros meses dentro del proyecto.
Buscamos a una persona con amplia experiencia en el sector inmobiliario, con vocación por la formación, el liderazgo y la motivación de equipos, que quiera formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento.
Funciones:
Las principales responsabilidades del puesto serán:
Formación inicial y continua de los agentes inmobiliarios autónomos.
Acompañamiento e integración de los nuevos comerciales durante sus primeros meses.
Dinamización comercial del equipo para impulsar resultados y objetivos.
Motivación y apoyo continuo al equipo comercial.
Transmisión de buenas prácticas, conocimientos del mercado y metodología de trabajo.
Apoyo al área comercial en acciones estratégicas y de mejora del rendimiento.
Requisitos:
Más de 2 años de experiencia en el sector inmobiliario como comercial (requisito imprescindible).
Capacidad para transmitir conocimientos y experiencia a nuevos agentes.
Valorable experiencia previa como Director/a Comercial o Team Leader.
Manejo de Paquete Office a nivel usuario.
Manejo de redes sociales.
Titulación universitaria relacionada con el puesto.
Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento.
Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano.
Día extra de vacaciones el día de tu cumpleaños.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Teletrabajo (según necesidades del puesto).
Plan de bienestar para empleados.
Retribución flexible adaptada a tus necesidades.