Desde IMAN Integral Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo/a de gestión internacional con inglés avanzado y conocimientos contables para unirse a una empresa ubicada en el Vallès Oriental.
Serás la persona responsable de la
gestión integral administrativa y comercial, incluyendo la elaboración, seguimiento y facturación de ofertas y pedidos nacionales e internacionales, así como la
gestión de la cartera de clientes, cobros e impagos. Coordinación de la
logística y exportación, con preparación de documentación aduanera, control de envíos y elaboración de reportes (Intrastat, cartera de pedidos, etc.).Encargado/a de la
atención al cliente y soporte postventa, gestionando incidencias, garantías y comunicaciones. Asimismo, apoyo a las áreas internas en tareas de
organización, compras, control documental, PRL, seguros y gestión ISO, asegurando la eficiencia operativa, la mejora continua de los procesos y la correcta coordinación entre departamentos.
Es necesario que tengas conocimientos en Fiscalidad y contabilidad básica, comercio exterior, logística y transporte y atención al cliente. Idioma Inglés fluido y avanzado ya que el 80% de los clientes son internacionales. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas/ERPs.
En este rol será necesario:
Formación mínima: CFGS en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o Gestión del Transporte y Logística. Formación universitaria (valorable): Grado en ADE, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima: 3–5 años en soporte de ventas, facturación y documentación de exportación. Carnet de conducir y vehículo propio, para trasladarte al centro de trabajo.
Esta posición aportará:
Contrato fijo (3 meses de periodo de prueba) es un puesto sólido. Un puesto de trabajo dinámico con responsabilidades muy variadas dentro de una empresa innovadora. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Jornada completa, 100% presencial (no hay opción de teletrabajo)
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.