Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología.
46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. La misión del Coordinador/a de Desarrollo en Noray es liderar, organizar y potenciar al equipo técnico responsable de la creación, evolución y mantenimiento de nuestras soluciones tecnológicas. Es la figura encargada de asegurar que las tareas y proyectos del área se ejecuten dentro de los plazos establecidos, con altos estándares de calidad y alineados con las directrices marcadas por la Dirección.
Liderazgo del equipo — Guía, acompaña y motiva al equipo para crear soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
Gestión de prioridades y planificación — Define prioridades, establece plazos y supervisa la ejecución de las tareas y proyectos.
Aseguramiento de calidad — Garantiza la calidad, eficiencia y escalabilidad de las soluciones.
Supervisión de pruebas — Supervisa los procesos de testing y validación.
Mejora continua — Promueve buenas prácticas, nuevas tecnologías y metodologías.
Coordinación interdepartamental — Alinea el área de Desarrollo con el resto de departamentos de la empresa
Roadmap de producto — Coordina la priorización y seguimiento del roadmap estratégico.
Valoración de cargas de trabajo — Evalúa esfuerzos, distribuye tareas y optimiza la capacidad del equipo.
Revisión de código — Supervisa y valida el código asegurando buenas prácticas.
Normas de desarrollo — Define y mantiene guías, metodologías y estándares técnicos.
Tutoría y crecimiento del equipo — Acompaña el desarrollo profesional del equipo, especialmente perfiles juniores y en crecimiento.
Buscamos personas con liderazgo, proactividad y espíritu de equipo, que quieran crecer en un entorno tecnológico sólido.
Requisitos generales
Formación demostrable mínima de 3 años como Coordinador/a de Desarrollo.
Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.
Experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Desarrollo de extensiones en AL.
Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software, incluyendo asistencia en programación, revisión de código, generación de documentación, testing y mejora de procesos técnicos.
¿Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas.
~ Teletrabajo 4 días a la semana.
~⏰ Flexibilidad horaria
~ Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas).
~ Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva).
~ Dos semanas al año de teletrabajo 100 % (complementarias al modelo habitual y sujetas a evaluación de desempeño positiva).
~ Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft.
~ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes.
~ Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible.
~ Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua.
¿Si te apasiona liderar equipos, trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un entorno donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.