Funciones
- Integrar el enfoque de género en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos
- Aplicar análisis de género en diagnósticos, objetivos, actividades, indicadores y resultados
- Asesorar técnicamente en igualdad en programas de intervención social
- Diseñar e impartir formación en igualdad de género
- Incorporar la igualdad en sistemas de calidad, planes estratégicos y códigos de buen gobierno
- Elaborar y actualizar códigos de buen gobierno
- Diseñar e implementar planes, protocolos y herramientas internas de igualdad
- Impulsar procesos de mejora continua en igualdad dentro de la organización
Requisitos
- Titulación universitaria
- Formación específica y acreditada en Igualdad de Género
- Experiencia mínima de 2 años en incorporación transversal de la perspectiva de género en la acción social y en la gestión interna de entidades sociales
- Experiencia contrastada en entidades del Tercer Sector
- Conocimiento y uso de herramientas digitales y redes sociales
- Conocimiento de modelos de calidad y buen gobierno en entidades sociales
- Se valorará: experiencia en gestión de subvenciones públicas y privadas y redacción de memorias
¿Quieres conseguir el empleo?
Estos cursos te preparan para cumplir con los requisitos y funciones del puesto:
- Elaboración de planes de igualdad desde el trabajo social, con duración de 50 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva.
- Violencia sexual en conflictos armados, con duración de 100 horas (50€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Badajoz.
- Agente de igualdad. 300 horas. 395€. Homologado por la Universidad Nebrija.
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