CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.
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Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.
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La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.
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Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!
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¿Participar en un importante proyecto del sector aeroespacial realizando las siguientes tareas:
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Revisión y gestión de la documentación de diversos programas
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Subida de esta documentación a los sistemas de cliente dependiendo de su configuración
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Registro de documentacion en BBDD
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Envío de documentación a suppliers
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¿Estudios de Grado medio o superior en administración.
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Disponibilidad para ir todos los días a las oficinas de Getafe.
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Buen nivel de inglés hablado y escrito (Mínimo un B2)
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Deseable conocimiento o experiencia en aviónica.
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¿Contrato indefinido y jornada completa
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~23 días de vacaciones
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~ Ayuda económica para la contratación de un confiable médico privado.
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~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
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~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
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~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
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~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.