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Administrativo/a administración de personal (marzán)

Marzán (Provincia de León)
Tüv Rheinland Group
Empleado administrativo
Publicada el 17 diciembre
Descripción

El grupo TÜV Rheinland,

como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo para el área de Administración de Personal en Madrid. Si eres una persona resolutiva, proactiva y no tienes miedo a enfrentarte a una carga de trabajo variada ¡este puesto es para ti!

Descripción del puesto Apoyo administrativo en tareas relacionadas con el área de Administración de Personal: Gestión documental CAE’s, Tramitación de TA300/A1 y Pólizas de viaje, Mantenimiento de base de datos corporativa, Atención telefónica y presencial, Elaboración y formalización de contratos laborales, entre otras. Organización, digitalización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral del personal. Uso y gestión del software de gestión de presencia (registro de jornada y control de horarios).

Requisitos Formación mínima: Formación Profesional en la Rama Administrativa. Experiencia en tareas administrativas relacionadas con contratos, gestión documental o trámites laborales (valorable experiencia previa en Administración de Personal o en Recursos Humanos). Manejo fluido de herramientas informáticas como software de Office (Word y Excel), se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de presencia. Habilidades interpersonales como organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de crecimiento profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

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