Auxiliar Administrativo/a Gestión Subvenciones CEE
¡Hola!¿Cuentas con experiencia como Auxiliar Administrativo/a? ¿Tienes conocimientos sobre la legislación laboral y subvenciones?¡Si es así, esta es tu oportunidad! Desde Grupo Eulen necesitamos un/a Auxiliar Administrativo/a con conocimiento sobre la normativa laboral relacionada con los Centros Especiales de Empleo y las leyes de subvenciones para nuestras oficinas de Villaverde Alto (Madrid).Tus funciones
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Investigación y Detección de Convocatorias:
Mantenerse actualizado sobre las nuevas convocatorias de subvenciones de coste salarial y fomento del empleo para CEE publicadas por las administraciones públicas (estatales, autonómicas y, en ocasiones, locales).Analizar las bases reguladoras de cada convocatoria para identificar los requisitos, plazos y documentación necesaria.Preparación y Presentación de Solicitudes:
Recopilar y organizar toda la documentación requerida para cada solicitud de subvención (contratos, nóminas, vida laboral, certificados de discapacidad, estatutos del CEE, etc.).Cumplimentar los formularios de solicitud de manera precisa y sin errores, asegurando que toda la información es correcta y completa.Gestionar la presentación telemática de las solicitudes a través de las plataformas electrónicas de las administraciones competentes, respetando estrictamente los plazos establecidos.Realizar el seguimiento del estado de las solicitudes presentadas, verificando su tramitación y posibles requerimientos de subsanación.Atender y responder a los requerimientos de información o documentación adicional que puedan solicitar las administraciones.Mantener una comunicación fluida con los organismos gestores de las subvenciones para resolver dudas o incidencias.Justificación de las Subvenciones:
Preparar y recopilar la documentación justificativa necesaria una vez concedida la subvención (nóminas, seguros sociales, justificantes de pago, informes de actividad, etc.).Elaborar los informes económicos y de actividad para la justificación de las ayudas, asegurando la coherencia entre los costes declarados y la subvención recibida.Presentar la documentación de justificación en tiempo y forma a través de los canales establecidos.Mantener un registro exhaustivo y organizado de todas las solicitudes, resoluciones, comunicaciones y justificaciones de subvenciones. Crear y mantener un sistema de archivo (físico y/o digital) que permita localizar rápidamente cualquier documento relacionado con las subvenciones.Realizar un seguimiento de los periodos de mantenimiento de empleo vinculados a las ayudas recibidas.
Contrato temporal de 6 meses con incorporación inmediataSalario de 19572,42 euros brutos anuales en 14 pagasHorario de 8:
30 a 17:
30 de Lunes a Jueves y Viernes de 8:
00 a 14:
30hPertenencia al Club Eulen con multitud de ofertas y promociones para empleadosLa integración en el Grupo Eulen, empresa líder en la prestación de servicios, que apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad.Conocimientos sobre legislación laboral y de subvenciones:
conocer la normativa relacionada con los Centros Especiales de Empleo, la contratación de personas con discapacidad, las leyes de subvenciones y, específicamente, las bases reguladoras de las ayudas de coste salarial.Manejo de documentación, archivo, elaboración de informes, gestión de plazos y procedimientos.Concocimiento de los conceptos salariales relacionados con los costes salariales y la justificación económica de las subvencionesDominio avanzado de Excel y programas de gestión.Familiaridad con las sedes electrónicas de las administraciones públicas para la presentación de solicitudes y justificaciones.Valorable experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la ofertaValorable experiencia en el sector servicios o Centro especial de empleo.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad ¡Reconocemos el talento de las personas!
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