Título Oferta
Técnico/a en electricidad y electrónica - Las Palmas
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a en electricidad y electrónica para Las Palmas.
Lugar de Trabajo
1. Las Palmas
Dirección: Oficinas grupo tragsa Gran Canaria
Funciones y Tareas
2. Verificación diaria del correcto funcionamiento de las instalaciones que comprenden la Red Insular de Recarga de Vehículos Eléctricos
3. Verificación diaria del correcto funcionamiento de las instalaciones de generación de energía renovable propiedad del CIEGC
4. Elaboración de informes de rendimiento de las instalaciones
5. Seguimiento del estado administrativo de las instalaciones, incluyendo inspecciones periódicas, contratos de suministro y generación, legalizaciones, etc.
6. Gestión de contratos de mantenimiento preventivo y correctivo
7. Gestión de los sistemas de monitorización de las instalaciones y seguimiento de los aplicativos desarrollados para tal fin
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
8. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
9. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
10. Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI/CFGM en Electricidad y Electrónica, FPII/CFGS en Electricidad y Electrónica (titulación homologada en España) o experiencia en el puesto de trabajo de al menos 6 meses.
Experiencia Previa
11. Al menos 1 año de experiencia demostrable en trabajos de electricidad y electrónica
Otros Requisitos Imprescindibles
12. Carnet de conducir B en vigor
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
13. Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja y media tensión
14. Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en elaboración de informes
15. Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en gestión de contratos
16. Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en manejo de aplicaciones informáticas para la gestión y monitorización de instalaciones eléctricas
Observaciones
17. Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 5 meses, con posibilidad de prórroga, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/07/2025 hasta el próximo 15/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.