En Eurofred, buscamos incorporar un/a S&OP Manager para unirse a nuestro equipo de Planning & Operations durante una sustitución por maternidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación del proceso de Sales & Operations Planning, asegurando la alineación entre negocio, operaciones y finanzas.¿Cuál será tu misión?Liderar, diseñar y evolucionar el proceso de Sales & Operations Planning (S&OP), garantizando la correcta integración entre la demanda comercial, la capacidad operativa y los objetivos financieros, con impacto directo en nivel de servicio, inventarios y toma de decisiones estratégicas.Principales responsabilidades- Diseñar, implantar y mantener el ciclo mensual de S&OP, asegurando su calidad y disciplina.- Coordinar de forma transversal con Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas.- Liderar las reuniones de: Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP- Traducir el plan comercial en un plan operativo y financiero factible.- Identificar riesgos y oportunidades relacionados con capacidad, inventarios, nivel de servicio, margen y revenue.- Definir y realizar seguimiento de KPIs clave (Forecast Accuracy, Bias, OTIF, Inventory Turns, gap demanda-capacidad, etc.).- Elaborar escenarios y análisis what-if para la toma de decisiones.- Impulsar la mejora continua del proceso S&OP y participar en la evolución de herramientas de planificación.¿Qué buscamos?Experiencia- Más de 3 años de experiencia en Supply Chain Planning y/o S&OP.- Experiencia liderando procesos S&OP en entornos complejos y multifuncionales.- Valorable experiencia en sectores industrial, FMCG, retail o farma.Formación- Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar.- Valorable máster en Supply Chain, Operaciones o MBA.Conocimientos técnicos- S&OP / IBP, Demand Planning y Supply Planning.- ERP y herramientas de planificación (SAP, APO, Kinaxis o similares).- Nivel avanzado de Excel.- Valorable experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización.Competencias- Visión end-to-end del negocio.- Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones.- Liderazgo transversal e influencia sin reporte jerárquico.- Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad estructurada, orientada a procesos y mejora continua.Idiomas- Español: nativo o avanzado.- Inglés: nivel avanzado