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Key account manager

Jerez de los Caballeros
CL GRUPO INDUSTRIAL
Responsable grandes cuentas
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

P Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. /p p Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. /p p Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. /p p Estamos en búsqueda de perfiles de Key Account Manager en Private Label para ampliar cartera comercial de PERSEIDA BELLEZA. Gestionar y desarrollar la actividad comercial asignada, garantizando la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la Dirección Comercial. /p pb1. Funciones y Responsabilidades Principales /b /polli Gestión presupuestaria y de márgenes: colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ventas, estimando márgenes y escenarios de mercado, considerando factores internos y externos (competencia, tendencias, demanda). /lili Cumplimiento de objetivos: asegurar la consecución del presupuesto de ventas mediante acciones de venta directa, visitas periódicas, mantenimiento de relaciones estratégicas y apoyo al equipo comercial. /lili Desarrollo de cartera: ampliar la cartera activa mediante identificación de oportunidades de negocio, movilizando recursos internos para ofrecer soluciones competitivas en tiempo, calidad y precio. /lili Rentabilidad comercial: proponer ajustes de precios y estrategias de optimización de márgenes en coordinación con la Dirección Comercial. /lili Atención a clientes: gestionar demandas de clientes actuales y potenciales, liderando proyectos comerciales desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento postventa en coordinación con el área técnica. /lili Gestión de stock y obsoletos: planificar y dar salida rentable a productos obsoletos, supervisando previsiones de consumo y necesidades de clientes. /lili Control de impagos: colaborar con Atención al Cliente para reducir índices de morosidad y garantizar la recuperación de deuda. /li /ol pb2. Tareas y Actividades en Ámbito Internacional /b /polli Participación en proyectos internacionales, incluyendo viajes al extranjero. /lili Asistencia y representación de la empresa en ferias internacionales. /lili Preparación y ejecución de misiones comerciales en mercados estratégicos. /li /ol pb3. Seguimiento y Evaluación /b /polli Medición mediante KPIs: número de leads contactados, visitas realizadas, propuestas presentadas y proyectos cerrados. /lili Seguimiento de clientes activos y grado de fidelización. /lili Control de número de productos activos y nuevos desarrollos. /lili Revisión periódica de la facturación mensual. /lili Evaluación de cumplimiento de objetivos comerciales definidos por la Dirección. /li /ol pb Requisitos /b : /pp Titulación universitaria, Ingeniería, ADE /pulli Técnicas avanzadas de venta B2B. /lili Negociación avanzada y gestión de cuentas clave (KAM). /lili Conocimiento del sector personal care, cosmética o gran consumo. /lili Estructuras contractuales internacionales y gestión de negociaciones. /lili Capacidad analítica y elaboración de business cases. /li /ul pb Herramientas Requeridas /b /pulli Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /lili Manejo de CRM (Salesforce o similar). /lili Manejo de ERP (SAP o equivalente). /lili Herramientas de análisis de datos: Power BI o similar. /li /ulpb Años de experiencia previa (en puesto y/o sector): /b /pulli Min. 3 años en el sector /li /ulpb Idiomas. Nivel requerido. /b /pulli Español: nivel nativo o C2 /lili Inglés: nivel C1-C2 (imprescindible) /lili Valorable: Francés, Portugués o Alemán (mínimo B2) /li /ul pb Se ofrece: /b /pp Teletrabajo. /pp Incorporación estable. /pp Posibilidad de desarrollarse en el grupo. /pp Salario acorde a la experiencia aportada. /p

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