¿Te motiva la ingeniería y buscas un desafío dentro de una compañía que está a la vanguardia?
BRASS Chile
es una empresa global con
más de 23 años en el rubro de la ingeniería
con especialización en proyectos industriales relacionados al diseño de transporte de fluidos a través de tuberías de larga distancia, que cuenta con certificaciones internacionales y altos estándares calidad, como también, un enfoque de respeto por el medio ambiente y seguridad.
BRASS Chile
ofrece un ambiente laboral seguro, confortable y desafiante, donde se fomenta el respeto mutuo, las relaciones basadas en la confianza y una comunicación abierta y transparente.
Hoy estamos buscando para incorporarse a nuestro equipo de
Gerencia de Personas
, un(a)
Administrativo de Recursos Humanos
, que será responsable de desarrollar las funciones de Remuneraciones, Asistencia, Contratos, Auditorias etc., bajo la supervisión del Gerente de Personas, cumpliendo con la correcta ejecución de los procesos existentes para cada una de éstas. Además, deberá apoyar en las labores administrativas requeridas por el área, donde sus principales funciones serán:
- Brindar Apoyo en el Proceso de Remuneraciones, de acuerdo a los procedimientos propios del departamento de personas. Responder consultas a colaboradores BRASS en materias laborales y/o de Departamento de Personas. Crear y mantener actualizadas las carpetas de antecedentes personales, físicas y en Sistema Qbiz; Currículum, Título Cualificado, Contratos de trabajo, Anexos, Licencias médicas, Vacaciones, Horas Extras, Informe de evaluación de desempeño, Registros de Capacitación, entre otros.
¿Qué necesitas para postular?
- Título de Ingeniero en RRHH o afín.
- Máximo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento en Administración en RRHH.
¿Qué te ofrecemos?
En
BRASS Chile
, creemos que las personas hacen la diferencia. Por eso, promovemos una cultura donde puedas desarrollarte profesionalmente, aportar con tu experiencia y crecer junto a un equipo multidisciplinario y colaborativo.
Contamos con:
· Capacitación técnica continua y programas de formación.
· Seguro Complementario de Salud.
· Ajuste de remuneraciones por IPC.
· Asignación de colación.
· Convenios con instituciones de bienestar, salud y recreación.
· Y muchos otros beneficios BRASS pensados en tu calidad de vida.
Esta oferta de empleo se rige bajo la
ley ******
, la cual promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.