Transportes Ocón, con una trayectoria de más de 25 años en el sector del transporte de mercancías por carretera, busca incorporar personal de integración social en colaboración con el equipo de trabajo.
FUNCIONES
· Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual.
· Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos.
· Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación.
· Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA.
· Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías.
· Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva.
REQUISITOS
· Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
· Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable).
· Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
· Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados.
· Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
· Conocimiento práctico de SILTRA, SistemaRED, Contrat@.
· Manejo de Avanzado de A3 Innuva
· Nivel alto de Excel.
OFRECEMOS
· Contrato inicial de seis meses
· Incorporación inmediata.
· Horario de lunes a Jueves, de 08:30 a 17:30 (45 minutos de descanso) y viernes de 08:30 a 15:30..
· Buen ambiente de trabajo
En Transportes Ocón valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. Se tienen en consideración todas las candidaturas sin hacer distinciones por cuestiones, de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad.