¡Queremos conocerte!
¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.
¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades
Estarán encaminadas a dar seguimiento al estado de los bienes, recursos, y equipos para planificar las acciones de mantenimiento predictivo, correctivo o mixto según corresponda.
¿Cómo?
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* Llevando el control y seguimiento de consumos energéticos (electricidad, gas, agua).
* Realizando la gestión y seguimiento de inspecciones reglamentarias (Legionella, Instalaciones térmicas, PCI, etc).
* Realizando la gestión y seguimiento de proyectos de descarbonización y eficiencia energética.
* Colaborando en la creación de Protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Facilitando asistencia técnica a centros de la zona.
Requisitos mínimos
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* Titulación Oficial: Se valorará Formación Profesional de Grado Superior relacionado con el puesto (Ingeniería, FP grado superior en mantenimiento, energía o similar).
* Formación Adicional: Formación en Legionella. Se valorará formación adicional en Instalaciones Térmicas y Eléctricas.
* Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel y Autocad) y conocimientos en sistemas de monitorización energética.
* Experiencia mínima: de un año en mantenimiento de instalaciones (valorable en sector sociosanitario o residencial).
¿Qué ofrecemos?
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* Contrato Indefinido.
* Jornada completa.
* Ubicación: Oficinas centrales de Amavir Navarra.
* Salario según convenio.
* Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
* Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
* Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
* Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. xpzdshu
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
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