Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH (Control de presencialidad) para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat).
Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
Dominio en introducción y gestión del aplicativo de control de presencia (Excel y Meta4)
Gestión de control horario y resolución de incidencias.
Gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos...
Preparación de cuadros de mandos.
Confección de ratios de absentismo.
Tareas administrativas propias del Departamento como archivo, documentación, etc.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo. También valorable CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, etc.
Experiencia mínima de 2/3 años desarrollando tareas mencionadas.
Conocimientos de manejo de Paquete Office.
Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
Se ofrece:
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Contrato indefinido.
Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades).
Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
Plan de retribución flexible.