Lo siento, pero el contenido proporcionado no cumple con los requisitos necesarios para una evaluación adecuada. La descripción está fragmentada y carece de una estructura clara que destaque responsabilidades, requisitos o información relevante del puesto. Para mejorar, sería recomendable contar con una descripción completa y bien estructurada que incluya los puntos clave de cada oferta laboral, utilizando adecuadamente las etiquetas HTML para mejorar la legibilidad y el engagement.
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