Buscamos un profesional con orientación comercial para impulsar soluciones tecnológicas en el área de
RRHH. No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos perfiles con en torno a
1 año en ventas B2B
o interés en tecnología y RRHH.
Responsabilidades: Identificar oportunidades en el segmento HCM. Gestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Actuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital. Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor.
Requisitos: Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B (preferible en software). Habilidades de comunicación y negociación. Valorable inglés y experiencia en entornos SaaS.
Oferta: Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Capacitación continua y desarrollo profesional. Banda salarial: hasta 22k + variable