¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú!
En esta ocasión estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a con formación jurídica para gestionar y coordinar procesos relacionados con demandas legales.
Buscamos un perfil con experiencia que actúe como punto de conexión entre el equipo interno y los despachos de abogados, asegurando una correcta gestión, análisis y seguimiento de las reclamaciones.
Funciones principales
* Descarga de demandas desde los aplicativos habilitados
* Seguimiento de demandas recibidas
* Registro y control de demandas
* Asignación de expedientes a los gestores del departamento
* Análisis de demandas
* Recopilación de documentación necesaria para cada caso
* Coordinación con despachos de abogados y seguimiento de expedientes
* Apoyo en la organización y supervisión del equipo (actualmente 3 personas)
Condiciones laborales
* Jornada: 40 horas semanales
* Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00
* Modalidad: Trabajo híbrido (principalmente teletrabajo, con asistencia puntual a oficina)
* Salario: 23.000 – 25.000 € brutos anuales (según experiencia)
* Tipo de contrato: Fijo discontinuo en proyecto estable y de larga duración
Beneficios y descuentos en distintos sectores como empleado de la compañía y posibilidades formativas dentro de la empresa.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.
Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!
Requisitos
* Formación en área jurídica y/o administrativa
* Experiencia mínima de 3 años en gestión judicial o tramitación de demandas
* Experiencia en contacto y coordinación con abogados
* Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
* Perfil organizado, resolutivo y con alta atención al detalle
Se valorará
* Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, especialmente en gestión de reclamaciones judiciales
* Haber trabajado con alto volumen de expedientes judiciales de forma simultánea
* Capacidad de coordinación o supervisión de equipos, aunque sean pequeños
* Perfil orientado a optimización de procesos y mejora continua
* Alta capacidad de organización, priorización y cumplimiento de plazos legales