En Hospes Palacio de Arenales y SPA buscamos un/a Coordinador/a Grupos y Eventos que desempeñe las siguientes funciones:
* Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.
* Coordinación de eventos y grupos a nivel global, desde la primera toma de contacto con el cliente hasta la presencia física en el evento contratado (bodas, grupos, incentivos, reuniones) para supervisar su correcto desarrollo.
* Acciones de seguimiento de clientes y elaboración de informes correspondientes.
* Envío de cotizaciones y seguimiento de las mismas.
* Realización mensual de informes y previsiones de ventas del departamento F&B.
* Supervisión de la calidad de todos los servicios prestados desde el departamento de F&B relacionado con grupos y eventos.
* Supervisión y análisis de la competencia.
* Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Persona proactiva.
* Imprescindible tener un nivel de Inglés alto.
* Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable experiencia en hoteles 5*.
* Preferiblemente tener conocimientos de F&B.
* Incorporación inmediata.
* Disponibilidad los fines de semana de eventos.
*Jornada de 20 horas semanales
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
* Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de junio.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.