En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.
En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos con experiencia, que entienda la importancia de hacer sentir al huésped como en casa.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Dejar cada habitación lista y perfecta, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel.
* Hacer camas, sobres y descubiertas con cuidado y precisión.
* Reponer amenitas, ropa de cama, toallas y todo lo necesario para que el huésped se sienta cómodo.
* Revisar que todo esté en buen estado y comunicar cualquier incidencia o desperfecto.
* Coordinar con recepción, lavandería y el resto del equipo para que todo fluya.
* Mantener el orden y la limpieza en mi carro de trabajo y en las zonas comunes asignadas.
* Seguir siempre los protocolos de higiene, seguridad y calidad establecidos.
¿Qué ofrecemos?
* Salario según convenio: 9,87 € brutos/hora.
* Jornada de lunes a domingo, con los descansos establecidos según la legislación vigente.
* Horario: ( 7:00-15:00h / 8:00-16:00h), en función de la operativa del establecimiento.
* Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico.
* Estabilidad durante la temporada.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a de pisos.
* Conocimiento de técnicas de limpieza y organización de habitaciones.
* Capacidad para realizar tareas de forma ordenada, eficiente y con atención al detalle.
* Persona proactiva y con buena actitud.
* Disponibilidad horaria.
* Buena disposición para el trabajo en equipo y la coordinación con otros departamentos.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.