Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal
Ubicación: Palencia
Tipo de puesto: Presencial | Jornada completa
Departamento: Recursos Humanos
Descripción del puesto:
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.
Responsabilidades principales:
* Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED y Siltra).
* Elaboración, revisión y gestión de nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales.
* Control y seguimiento de bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones .
* Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
* Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos.
* Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva.
* Coordinación con asesoría externa, si aplica.
* Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.
Requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines.
* Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y nómina.
* Dominio del software A3 (especialmente A3NOM) .
* Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.
* Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED.
* Buen nivel de Excel y gestión documental digital.
* Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.
Se ofrece:
* Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia.
* Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
* Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.