En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Nos apasiona lo que hacemos, porque contribuimos a un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones venideras.
En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.
Desde Ormazabal y Cía S.L.U, empresa dedicada al desarrollo y fabricación de equipos de media tensión, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Electrónico para nuestra fábrica en Igorre (Bizkaia).
Funciones
Participarás en proyectos de industrialización de nuevas solicitudes de automatización y protección de procesos, instalaciones y/o equipos industriales, buscando mayor eficiencia y productividad según las necesidades del cliente.
Responsabilidades principales:
* Dar soporte técnico para garantizar el cumplimiento de requisitos del producto y verificar el correcto funcionamiento de los procesos.
* Garantizar el funcionamiento del sistema productivo mediante control, gestión y mejora continua de procesos, análisis de indicadores, definición de procesos y documentación.
* Colaborar en la resolución de incidencias, brindando soporte técnico para asegurar la calidad del proyecto.
* Implementar y gestionar proyectos de mejora continua.
* Conocer el diseño y uso de desarrollos en asistentes de fabricación para automatizar procesos de configuración y pruebas de equipos.
* Diseñar y/o fabricar utillajes de pruebas para producción.
Requisitos mínimos:
* Ingeniería Electrónica.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares y entornos industriales.
* Conocimientos en Informática Industrial (ERPs).
Ofrecemos incorporación estable en una empresa referente en su sector.
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus expresiones y reconocemos la singularidad de cada persona colaboradora.
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