Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos Ubicación: Pamplona, Navarra - Imprescindible que el candidato resida en PamplonaTipo de puesto: Jornada completaExperiencia: 4–6 años en RRHH generalista;
mínimo 2–3 años en selección y gestión de personal
Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial. Apostamos por la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos.Nuestro entorno de trabajo es técnico, colaborativo y dinámico, con un firme compromiso con la industrialización del sector y el desarrollo de soluciones constructivas de alta precisión. Valoramos el talento, el compromiso y la capacidad de evolucionar con nosotros en proyectos de gran proyección.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere y gestione de forma integral el área de personas del grupo. Tendrá un papel clave en la captación de talento, la gestión del personal y la optimización de procesos de RRHH, acompañando el fuerte crecimiento de la compañía.
Liderar el área de RRHH del grupo, asegurando una gestión eficiente y alineada con la estrategia de negocio.
* Definir y ejecutar la estrategia de selección y atracción de talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding).
* Gestionar procesos de contratación, altas/bajas, incidencias laborales y seguimiento del personal.
* Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, desarrollo, evaluación y salida.
* Control y seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, tiempo de cobertura, etc.).
* Implantación de políticas y procedimientos de RRHH (manuales, protocolos, cultura).
* Apoyo en la gestión de PRL junto con el servicio de prevención.
* Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión de plantilla.
Formación universitaria en Derecho, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia previa en un puesto generalista de RRHH o como responsable de área.
* Experiencia sólida en selección de personal (muy valorable en entornos industriales).
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y valorable software de RRHH/ERP.
* Experiencia en entornos industriales, construcción o empresas en crecimiento.
* Experiencia gestionando procesos de selección masivos o expansión de plantilla.
* Participación en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH.
* Conocimiento de PRL y coordinación con servicios externos.
Contrato indefinido y estabilidad profesional.
* Retribución competitiva según experiencia.
* Desarrollo profesional y cercanía con Dirección.
* Candidaturas: envía tu CV a info@sei-system.com (asunto: Responsable de RRHH – Grupo) o postula por Linkedin