Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal / profesional y generando impacto con lo que haces?Estamos buscando un / apara formar parte de uno de nuestros equipoQIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble :
Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo :
experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándoles.La visión de QIDA eshacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global_ ayudando a las personas en situación de dependencia y / o cronicidad a vivirMás tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»lo que nosotros le decimos «la triple M»).QIDA está cambiando el mundo, siendolíder absoluto en calidad del sectorNPS de 4.8 / 5) yen tecnologíaQIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nível nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.QIDA elige no escoger entre impacto social y rentabilidad;
QIDA persigue ambas cosas al mismo nível. QIDA va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.Cuál sería tu rol?Gestión de altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar.Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con contratos, altas en SS, nóminas, bajas, vacaciones, incapacidades.Seguimiento diario, semanal y mensual y análisis de los resultados del área de administración y clientes.Colaborar y proponer planes de acción para la mejora del servicio y coordinación con los departamentos correspondientes y propuestas de mejoras.Contrato de prácticas por 12 meses con remuneración 14.600 euros bruto / año y posibilidad de renovación a indefinido al cumplir el año según desempeño.Trabajo híbrido :
2 días presenciales en oficina y 3 días homeoffice.Tres semanas de full teletrabajo al año.23 días de vacaciones, más 3 días libres a disposición y día libre de cumpleaños.Material informático para trabajar desde casa.Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento.Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.QidaDay :
Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!A quién estamos buscando?Recién titulado en Formación Profesional Medio o Superior en Administración y / o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SSConocimientos en administración, gestión de nóminas, altas y bajas en SS.Excelentes habilidades de comunicación, vocación de servicio, orientación al cliente y proactividad :
Alta capacidad de comunicación, tanto de manera escrita como oralExcelentes habilidades de servicio al cliente, ser paciente y protocolarioBuenas habilidades en la gestión del conflictoOrganizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente.Organizado y detallista, capaz de priorizar tareas debidamente.Capaz de manejar varias tareas al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.Autónomo, capaz de trabajar independientemente, y buen team-work formando parte de un equipo multidisciplinario.Motivado, decidido, responsable y capaz de adaptarse a diferentes situaciones - mindset de proponer mejoras e implementar nuevos procesos en la compañíaCrear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr