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Administrativo/a – gestor/a de cobros

Castelldefels
Iman Temporing
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 1 hr horas
Descripción

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Desde IMAN, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una compañía del sector de suministro integral a buques, ubicada en Castelldefels, donde serás clave en la recuperación de deuda y la atención a clientes internacionales.

¿Qué funciones deberás realizar?

+ Realizarás el seguimiento de facturas vencidas y pendientes de cobro.

+ Contactarás directamente con clientes (teléfono y email) para reclamación de pagos, negociación de plazos y resolución de incidencias.

+ Coordinarás acciones con los departamentos financiero y comercial.

+ Actualizarás y controlarás la información en los sistemas internos.

+ Apoyarás en la preparación de reportes de cobros y saldos pendientes.

+ Utilizarás el inglés de forma fluida en comunicaciones escritas y orales con clientes internacionales.

¿Qué ofrecemos?

+ Salario: 21.538 € bruto anual (12,32 €/h).

+ Contrato: temporal hasta 6 meses con posibilidad de pasar a plantilla.

+ Horario: L-V, 8:30 a 17:00.

+ Modalidad: presencial en Castelldefels.


REQUISITOS MÍNIMOS

¿Qué te hará triunfar en este puesto?

Experiencia y formación

+ Experiencia previa en cobros B2C.

+ Valorable formación en Administración o similar y experiencia en entorno administrativo.

Habilidades clave

+ Inglés alto (B2/C1) para atender llamadas y correos formales.

+ Comunicación asertiva, negociación y orientación a resultados.

+ Organización, seguimiento de promesas de pago y manejo de Excel a nivel usuario.

¿Por qué esta compañía?

Formarás parte de una organización del sector marítimo dedicada al suministro de provisiones a embarcaciones (frescos y congelados para tripulaciones), con actividad internacional y un entorno dinámico donde tu trabajo impactará directamente en la eficiencia de la cadena logística.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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