Administrativo/a Departamento de Promociones (Temporal)Se busca un perfil administrativo para el Departamento de Promociones que se encargará de la coordinación y gestión documental del área responsable de la planificación semanal de artículos promocionales. La persona seleccionada dará soporte a los equipos implicados en el desarrollo, implementación y seguimiento de las promociones, asegurando que la documentación contractual y comercial se gestiona de forma ordenada y conforme a los plazos establecidos. Se trata inicialmente de un contrato a plazo vinculado a una interinidad de aproximadamente tres meses de duración, con previsión de posible continuidad en función de la confirmación pendiente. El puesto se integra en un entorno de trabajo dinámico, con altos volúmenes de datos e información y la necesidad de una planificación precisa.
Funciones qué llevarás a cabo en el puesto- Dar soporte al desarrollo, implementación y seguimiento de las promociones semanales de productos, colaborando con los distintos equipos implicados.
- Dar soporte en la distribución de la documentación contractual de compras recibida que le sea asignada, asegurando su correcta clasificación y archivo.
- Realizar el registro y la revisión de las condiciones contractuales, verificando que la información sea correcta y esté debidamente actualizada.
- Realizar la verificación de la información y documentación de la publicación comercial asignada, incluyendo folletos, IMA y otros materiales asociados.
- Mantener actualizado el retro timing de las promociones semanales, controlando el cumplimiento de plazos y reportando las incidencias detectadas a los equipos responsables.
- Mantener el/la maestro/a de artículos en promoción actualizado, solicitando información a los equipos de Procurement y supervisando su actualización continua.
- Dar soporte en la elaboración de presentaciones para reuniones y lanzamientos promocionales, organizando la información relevante de forma clara.
- Preparar informes y reportes vinculados al seguimiento y los resultados de las promociones, utilizando los datos disponibles para su análisis.
- Recopilar y dar respuesta a las solicitudes de información de los diferentes equipos involucrados, garantizando una comunicación fluida y documentada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Responsabilidades:
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal desde Junio hasta Septiembre (Aproximadamente) con opción de seguir contratado por empresa una vez finalizado el periodo inicial de contratación.
Actividades laborales variadas que permiten desarrollar diferentes habilidades
Salario desde 20.000 euros brutos anuales a 24.000 según experiencia y valía, con jornada de lunes a viernes de 9 a 18h