Data Engineer BI, las palmas de gran canaria
eXalt Españalas palmas de gran canaria, SpainEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo deData Engineer y BI.¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Descripción del puesto:
Hay tres oportunidades:
2 Data Engineers y un rol híbrido entre Data y BI. Serás el/la encargado/a de refactorizar una aplicación interna crítica soportada por Impala (SQL engine) que requiere una actualización completa de su arquitectura de datos y motores de consulta a Starburst (migración de on-premise a cloud).Perfil buscado:
No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.Experiencia demostrable deal menos 2 años en Data Engineering y BI, o roles similares.Experiencia conSQL, Apache Airflow, Apache Spark, Databricks y Qlik sense .Experiencia trabajando en metodología Scrum.Inglésmínimo B2 .Plus:
Haber trabajado en sector banca o entornos financieros con anterioridad.Ubicación:
Modalidadremota (desplazamientos puntualesen nuestras oficinas enMadrid). Incorporación flexible entre Agosto y Septiembre.Proceso:
️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.Entrevista con Charles Lief, Director General | 45 min.
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